Kerstpakketten zijn altijd leuk om te krijgen. Vooral als ze
uniek zijn en persoonlijk! Een werknemer hecht namelijk veel waarde aan
originaliteit, dit laat veelal zien dat de werkgever ook echt tijd in het uitzoeken
van de kerstpakketten heeft gestoken.
Een kerstpakket is het leukste als verrassing
Mensen vinden vooral het verrassingseffect van een
kerstpakket erg leuk, dus houd het geheim. Laat je personeel niet weten of je
wel of niet kerstpakketten gaat uitdelen rond de kerstdagen. Hierdoor wordt het
verrassingseffect nog groter wanneer de kerstpakketten worden uitgedeeld.
Unieke kerstpakketten
Standaard kerstpakketten vinden mensen vaak saai. Dit komt
omdat iedereen hetzelfde pakket krijgt en er zit veelal geen originaliteit in.
Het personeel waardeert een stukje originaliteit juist heel erg! Ook als er een
persoonlijke item in het kerstpakket zit hebben mensen al veel sneller het
gevoel dat er echt aandacht aan de kerstpakketten wordt besteed. Nu hoor ik je
denken, maar dat kost toch ontzettend veel tijd? En veel meer geld? Dit valt
allemaal reuze mee. Tegenwoordig heb je allerlei leuke concepten van
kerstpakketten die gewoon online te vinden zijn. Uiteraard gaat hier wel meer
tijd in zitten dan in een standaard kerstpakket, maar het hoeft allemaal niet
extreem veel tijd te kosten.
Kerstpakketten zelf samenstellen
Er is ook altijd nog de optie om het personeel de
kerstpakketten zelf te laten samenstellen. Dit kan door bijvoorbeeld als
kerstpakket een voucher uit te delen met hier een x aantal credits op. Deze
credits kunnen zij vervolgens besteden op een website, die in de huisstijl van
uw bedrijf is gemaakt. Hier kan het personeel kiezen tussen verschillende
soorten producten. Het voordeel hiervan is, is dat het personeel altijd een
kerstpakket krijgt waar diegene ook echt wat aan heeft of wat diegene echt heel
erg leuk vind. Daarbij is de verrassingsfactor wat de rest van de collega’s
hebben besteld, waar later leuke gesprekken over zullen worden gevoerd.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten